BKD tingkatkan profesionalisme aparatur sipil negara : Situs4

Lihat fitur BKD Jawa Barat dan tanggung jawabnya

Anda tentu sudah tidak asing lagi dengan istilah BKD provinsi Jawa Barat. Apalagi jika ikut rekrutmen CPNS di daerahnya masing-masing. BKD atau Badan Kepegawaian Daerah merupakan lembaga negara yang sangat penting dengan beberapa tugas pokok dan fungsi.

BKD paling dikenal masyarakat ketika ada rekrutmen CPNS. Karena tugas utama CCD ini adalah membantu gubernur atau bupati dalam pengelolaan PNS. Dengan demikian, tidak hanya selama pencarian atau rekrutmen PNS, tetapi juga untuk mengatur dan mengawasi PNS.

Jika anda tertarik untuk menjadi salah satu PNS, maka anda harus tahu tentang BKD dan apa isinya. Dengan cara ini, akan lebih memahami apa tanggung jawab lembaga atau instansi pemerintah.

Setiap kota dan kabupaten harus memiliki kantor CCD yang akan menangani semua urusan administrasi pejabat negara di kota. Ruang lingkup pekerjaan serta tugas lembaga yang satu ini sangat luas dengan tanggung jawab yang besar. Semua tugas dan tanggung jawab ini diatur dalam Undang-Undang.

Dalam pengaturan CCD, ada beberapa sub-bidang yang akan bekerja sesuai dengan tanggung jawabnya. Baik itu menyediakan fasilitas, monitoring maupun penyusunan laporan. Untuk informasi lebih detail, berikut penjelasan mengenai BKD beserta fungsi dan tugas utamanya.

Mengenal Lembaga Staf Wilayah BKD

BKD adalah instansi atau instansi pemerintah yang mengatur pelaksanaan tugas dan pelatihan PNS di suatu daerah. Misalnya, BKD Jawa Barat akan bertanggung jawab mengelola, mengatur, memantau dan menyediakan fasilitas bagi PNS di wilayah Jawa Barat.

CCD kabupaten atau kota hanya bertanggung jawab atas perawatan pegawai negeri sipil di kota yang bersangkutan dan tidak bertanggung jawab atas kota lain. Dengan demikian, kewenangan dibatasi hanya secara regional. Namun, ada juga yang memiliki otoritas nasional, yaitu badan kepegawaian nasional.

Lembaga ini akan menjalankan fungsi sebagai bagian administratif dari manajemen PNS, baik penyediaan pekerjaan atau tugas, pelaksanaan pelatihan pelatihan dan masa kerja. Ketika seorang pegawai pemerintah ingin mengurus berbagai file, seperti mutasi atau pembaruan kacamata/pendidikan, itu ada hubungannya dengan lembaga ini.

Kepala BKD Provinsi Jawa Barat bertanggung jawab langsung kepada pimpinan daerah untuk menjalankan fungsi sesuai dengan aturan undang-undang. Untuk mewujudkan visi dan misinya, instansi pemerintah ini akan menyusun program kerja tahunan untuk meningkatkan kinerja organisasi menjadi lebih baik.

Fungsi BKD akan dituangkan dalam program kerja yang diperbarui setiap tahunnya untuk menciptakan kinerja yang efektif dan efisien. Selain itu, dalam BKD dilakukan regenerasi dalam rangka menyiapkan SDM yang handal di masa depan dan mampu menunjukkan kinerja terbaik.

Mengenal Visi dan Misi BKD Jawa Barat

Visi utamanya adalah “Terwujudnya aparatur yang BAIK dan sejahtera”. Dalam efeknya, tidak apa-apa; Berkualitas, akuntabel, inovatif dan kreatif. Visi ini diharapkan dapat membentuk organisasi yang profesional dan bereputasi baik sehingga dapat membantu kinerja kepala daerah. Deskripsi makna visi adalah:

Kualitas, yaitu, terhadap kualitas kerja yang sesuai dengan ketentuan dan harapan seluruh masyarakat Indonesia.
Akuntabel, yaitu sikap bertanggung jawab dalam setiap kegiatan atau program kerja yang dilaksanakan.
Inovatif, yaitu mampu menampilkan atau memperkenalkan hal-hal baru sehingga dapat meningkatkan efisiensi kerja.
Kreatif, yaitu memunculkan kreativitas dengan menciptakan sesuatu atau meningkatkan manfaat dari sesuatu yang sudah ada.
Sejahtera, yaitu untuk menciptakan rasa nyaman dan aman bagi PNS, baik dari segi materi, finansial maupun spiritual.

BKD Provinsi Jawa Barat tidak hanya memiliki visi, tetapi juga menjalankan misi yang dijalankan dari waktu ke waktu. Misi ini akan berubah sesuai dengan kebutuhan pemerintah dan harus dijalankan oleh setiap pejabat di lingkungan lembaga ini. Misi berikut dilakukan:

Terwujudnya sistem kepegawaian modern sesuai dengan perkembangan teknologi.
Membantu meningkatkan mata pencaharian dan kesejahteraan karyawan berdasarkan kinerja kerja masing-masing individu.
Tingkatkan profesionalisme pekerjaan karyawan dengan bimbingan dan pelatihan.

Mengenal Tugas BKD Jawa Barat

Sebagai lembaga yang bertanggung jawab langsung terhadap pimpinan daerah, tugas utama BKD adalah melaksanakan pengelolaan PNS setempat. Karena itu, semua masalah yang berkaitan dengan administrasi karyawan di lembaga ini harus dilakukan. Tugas dan fungsi lain dari lembaga kepegawaian ini adalah:

Membuat rencana pengaturan daerah bagi tenaga kewilayahan dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan sehingga dapat membuat peraturan sesuai standar nasional.
Membuat perencanaan dan pembentukan sistem kepegawaian lokal.
Melaksanakan pelaksanaan administrasidalam hal administrasi, pemberhentian dan mutasi PNS.
Membuat draf dan memutuskan kebijakan teknis untuk pengembangan PNS setempat.
Penyediaan layanan administrasi untuk aparatur sipil negara, seperti pengangkatan, pemberhentian, pemindahan dan perubahan jabatan struktural atau fungsional yang dilakukan sesuai dengan aturan dalam undang-undang kepegawaian.
Menyiapkan dan menetapkan kebijakan pensiun aparatur sipil negara sesuai dengan hukum, norma dan standar prosedur yang berlaku.
Penetapan gaji dan tunjangan untuk kesejahteraan aparatur sipil negara dengan mengacu pada peraturan perundang-undangan kepegawaian.
Melaksanakan administrasi aparatur sipil negara dan pengelolaan sistem informasi kepegawaian setempat.

Berdasarkan fungsi dan tugasnya, CCD Provinsi Jawa Barat sepenuhnya menjaga kebijakan dan pengaturan segala hal yang berkaitan dengan PNS yang berada atau bertugas di wilayah Jawa Barat. Selain itu, juga bertanggung jawab atas pengangkatan, promosi, serta pengelolaan pensiun karyawan.

BKD tingkatkan profesionalisme aparatur sipil negara

Baca Cepat show

Situs :

Penyusunan program kerja diatur dengan matang untuk meningkatkan kinerja aparatur negara. Program kerja tersebut disesuaikan dengan apa tujuan kerja instansi kepegawaian setempat sehingga dapat mendukung pencapaian visi dan misi lembaga. Dalam hal ini, disesuaikan dengan aturan perundang-undangan di tingkat pusat.

BKD Jawa Barat fokus pada peningkatan profesionalisme kerja untuk membentuk aparatur negara yang handal dan bertanggung jawab. Dengan demikian, ke depan dapat menyiapkan aparatur handal yang mampu melakukan tugas dan tanggung jawab. Berikut beberapa program kerja yang dijalankan:

Melaksanakan rekrutmen CPNS. Program ini dilaksanakan setiap tahun atau minimal 2 tahun sekali untuk mengisi lowongan jabatan karena pensiun, meninggal dunia, atau kebutuhan tenaga kerja tambahan.
Proses penghargaan tersebut berupa peningkatan penghargaan kepada CPNS bagi penerima penghargaan dengan kinerja terbaik sebagai imbalan atas ibadah tersebut.
Rekrutmen Penerimaan IPDN Praja melalui tes diikuti oleh anak laki-laki dan perempuan setempat dan dari berbagai daerah lain di Indonesia.
Pelayanan administrasi seperti pembuatan kartu pegawar, mengurus kartu TASPEN atau mendaftarkan tanggungan PNS yang sudah menikah.
Mengatur dan menyelenggarakan ujian bagi PNS yang memenuhi syarat untuk kenaikan pangkat.
Pelaksanaan pelatihan untuk meningkatkan kompetensiPNS.
Pelaksanaan pelatihan dan bimbingan teknis kepada aparatur negara, baik pelatihan di daerah maupun mengatur pegawai peserta pelatihan di BCS pusat.

Sebagai lembaga yang membantu kinerja kepala daerah dalam mengatur PNS, BKD memiliki tanggung jawab yang sangat besar. BKD Provinsi Jawa Barat seharusnya tidak hanya menjabarkan tugas yang paling penting berdasarkan fungsinya , tetapi juga harus melaksanakan visi dan misi sebagai lembaga kepegawaian.

Students Berita Students Informasi Terbaru

BKD tingkatkan profesionalisme aparatur sipil negara : Situs4

Situs :

Rekomendasi: